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HRoot獨家發布:2019年8月人力資源管理類APP下載量排名
2019-08-15
本月亮點根據2019年8月“HRoot人力資源管理類APP下載量排名”統計數據,eHR系統類人力資源管理APP整體增長顯著,8家APP月度下載凈增長率達到10%以上。(排名不分先后)8家eHR系統類人力資源管理APP供應商多為HCM SaaS行業的領航者。其移動端凈下載量的較快增長體現出中國HCM SaaS行業巨大的市場潛力。 伴隨中國人口紅利的消退,用人成本的上升,零工經濟的崛起以及政策的變化,導致一些企業對于新型數字化人事管理的需求快速增長。 商業世界中,所有的行業都將會越來越專業化、越來越細分化,SaaS是產品專業化和服務專業化的一種綜合,也是未來必然的趨勢。 在產品適用性上,一款HCM SaaS軟件可以覆蓋超過70%的企業需求,訂閱式的付費模式以及適中的價格相對降低了企業的使用門檻。 面對增長的客戶需求以及中國龐大的市場,投資機構及人力資源服務供應商紛紛入場。 IDG曾發表報告稱,到2020年全球HCM SaaS的投入占比將從2016年的12%增長到32%,HCM SaaS將進入高速發展的黃金期。 目前,中國市場中已經誕生出很多優秀的本土HCM SaaS服務商,包括CDP、蓋雅工場、喔趣科技、大易、易路軟件等。 通常,本土供應商在本地化產品(薪酬、社保、個稅等政策)和性價比上具備較大優勢。 融資方面,經濟下行趨勢下,本月上榜的部分eHR系統類人力資源管理APP供應商仍在近期獲得了大額融資,體現出一定的“逆周期”發展態勢。 部分上榜HCM SaaS供應商近期投融資情況成功獲得融資HCM SaaS供應商在加大投入的同時,需要警惕企業的持續造血能力,現在已經不是風口上的豬飛起的時代了,持續的客戶價值創造力以及企業一段時間后的現金流情況都是投資評估的重點。近兩年,由于以往中小企業在HCM SaaS服務訂閱續費能力上表現平平,一些HCM SaaS領域的新老玩家紛紛轉向,緊盯付費能力較強的大型企業。然而,這里存在兩個無法忽視的事實。 首先,大型企業固然在付費能力和意愿上具備優勢,但其對品牌知名度、產品交付水平的較高要求天然提高了入場門檻。 其次,從社會價值創造考慮,我國中小企業貢獻了50%以上的稅收,提供了80%以上的城鎮就業勞動崗位,對社會穩定和發展起到了不可忽視的作用。所以,面對中小企業新增的人事需求,不能僅憑其付費能力來判斷市場前景。 對此,HCM SaaS供應商在面對人數較少的企業時,除了提供基礎免費訂閱服務外,可以針對小企業中普遍存在的共性需求進行先期投入,后續通過相對優惠的價格吸引更多企業加入,實現規模效應。 i人事針對50人以下小企業的免費版服務項目(僅展示部分)數據來源:i人事官網通過有別于大型企業客戶的精細化方案,完成市場下沉的同時實現價值的創造。榜單詳情中國領先的人力資源媒體HRoot推出“2019年8月人力資源管理類APP下載量排名”榜單。該榜單考量了238家人力資源管理移動應用的表現,監測行業覆蓋人力資源管理服務18大細分市場,包括:綜合招聘、藍領招聘、兼職、實習、企業在線學習、薪酬管理、員工福利外包平臺、社保、勞動力管理、人力資源外包服務平臺、eHR系統、企業團隊協作、EAP(員工幫助計劃)、微課直播&知識分享、員工背景調查、職業社交、人力資源社區類和人力資源新聞類。  關于HRootHRoot是中國領先的人力資源媒體公司,旗下擁有諸多行業領先品牌與平臺業務,包括:全球領先的人力資源管理網站—HRoot(www.pdrxl.club)、中國領先的人力資源管理會員制組織—卓悅會(HRootInstitute)、中國備受矚目的人力資源評選—中國年度人力資源評?。ˋnnualHuman Resource Awards in China)、全球人力資源服務業擁有廣泛聲望的創新獎項—人力資源服務創新大獎(HR Service Innovation Awards)等。同時,每年HRoot還舉辦中國高規格人力資源年度峰會—中國人力資本論壇(China Human Capital Forum)、中國高端人力資源管理會議—首席人力資源官大會(CHRO DIALOGUE)、中國領先的人力資源管理創新風向標會議—人力資源管理創新峰會(in^HR)和全球參與用戶規模領先的人力資源行業展會—中國人力資源服務展(ChinaHuman Resource Service Expo),2018年參加這一展會的人力資源經理高達32,678人。HRoot還擁有企業管理者和人力資源經理人高效獲取人力資源資訊、在線學習產品及課程的一站式內容平臺—“HRoot”移動應用。HRoot每年度推出的“大中華區人力資源服務品牌100強榜單與白皮書”(Ranking& White Paper of Best 100 Human Resource Service Brands in Greater China)和“全球人力資源服務機構50強榜單與白皮書”(Ranking & White Paper of Global 50 Human Resource Service Providers),業已成為人力資源服務業的晴雨表與風向標。HRoot基于行業競爭情報聚合和監測平臺打造的全球人力資源服務行業市場分析平臺—“全球人力資源市場觀察”(HR-MarketWatch),今天已是人力資源行業精英快速獲取全球人力資源服務行業資訊和動態的主要渠道。目前,HRoot旗下網站注冊用戶總數達到200萬人,每年向用戶提供5億人次的人力資源在線信息訪問,每年主辦活動的參加人數超過6萬人次,旗下出版物讀者達3.5萬人。現在,HRoot客戶已經超過了5萬家,同時在華的《財富》全球500強企業中,超過95%是HRoot的客戶,此外還擁有超過1,000家人力資源服務機構、商學院、協會等廣告客戶或贊助商,其中包括全球領先的10家人力資源服務機構中的9家。聯系我們上海總部電 話:021-5821 5197,021-3383 1983傳 真:021-5821 8663電 郵:[email protected]郵 編:200127地 址:上海市浦東新區峨山路77號北樓加禾LOFT創意園511室網 站://www.pdrxl.clubLinkedIn://www.linkedin.com/company/hroot微 信:HRootChina搜索HRootChina關注人力資源領域領先的媒體平臺北京辦事處電 話:010-6468 6550郵 編:100027地 址:北京市朝陽區霄云路36號國航大廈603A廣州辦事處電 話:020-2905 1850郵 編:510000地 址:廣州市天河區軟件路13號天河人才港9樓910深圳辦事處電 話:15302718373郵 編:518040地 址:深圳市福田區深南大道8005號深圳人才園人力資源產業園FC23成都辦事處電 話:028-6713 5080郵 編:610041地   址:成都市天府大道中段688號大源國際中心A棟3號樓703-2
HRoot獨家發布:2019年7月人力資源管理類APP下載量排名
2019-08-02
中國領先的人力資源媒體HRoot推出“2019年7月人力資源管理類APP下載量排名”榜單。該榜單考量了233家人力資源管理移動應用的表現,監測行業覆蓋人力資源管理服務18大細分市場,包括:綜合招聘、藍領招聘、兼職、實習、企業在線學習、薪酬管理、員工福利外包平臺、社保、勞動力管理、人力資源外包服務平臺、eHR系統、企業團隊協作、EAP(員工幫助計劃)、微課直播&知識分享、員工背景調查、職業社交、人力資源社區類和人力資源新聞類。本月亮點2019年7月9日,BOSS直聘在其成立5周年的媒體溝通會上首次公開回應IPO計劃,其上市意愿得到確認。除了10億數量級的年營收規模,BOSS直聘擬上市的底氣離不開APP端良好的數據表現。截至7月份,BOSS直聘連續4個月位列綜合招聘類APP細分榜單第一位,這份成績的背后是較好的用戶留存與較強的增長活力。 用戶的留存和增長要經歷長期的市場考驗,不斷接近PMF(Product/Market Fit產品市場契合度)的峰值。更多行業深入分析,請移至文章末尾閱讀。2019年7月人力資源管理類移動應用18大細分市場下載量排名情況:  以下通過對BOSS直聘發展中關鍵節點的分析,有助于深入理解在線招聘市場背后的部分邏輯。關鍵節點2014年7月13日,BOSS直聘在蘋果應用商店上架,通過獨特的“Boss直聊模式”去除中間環節,回歸招聘本質(高效便捷的人崗匹配)。企業自身初步確定了“我是誰”(產品核心功能定位)即“直聊+精準匹配”。 同時,配合多元化營銷策略,以“社會熱點”的形式激發C端用戶了解“我是誰”。營銷策略1. 廣告(TV端:黃金時段廣告;社交媒體:話題營銷;線下宣傳海報)2. 合作企業資源置換3. 打造自有IP(BOSS直聘的首席賣萌官“直直”)BOSS直聘誕生于移動互聯網上下半場的交替期,彼時的在線招聘市場也在轉型。人才端,用戶從網頁逐漸轉向招聘類APP。 雇主端,在線招聘企業數量仍處在快速上升期,到2016年國家出臺《促進中小企業發展規劃(2016-2020年)》,政策扶持下的中小型企業及初創公司財務負擔相對降低,變向拉動人才需求的上漲。 數據來源:艾瑞咨詢《2019中國網絡招聘行業發展報告》 BOSS直聘的企業客戶不乏中小型公司,較少的雇員人數往往意味著企業不需要開設單獨的人力資源部門,對于關鍵崗位的招聘,可能更適合熟悉業務的公司領導或部門主管親自把關。 此外,“直聊模式”具備的實時互動和提醒功能,一定程度上同時滿足候選人和企業領導雙方對于時間的敏感度。明確了品牌定位以及市場需求,接下來是確保產品和服務的質量。 作為一家招聘平臺,數據的安全性和真實性是不能回避的問題。平臺方要確保用戶的數據不被濫用,企業信息的真實可靠。BOSS直聘數據安全1. 候選人信息?;げ慌度魏吻籩罷叱拘畔⒁醞獾哪諶?. 雇主信息核查求職者權益保障中心企業郵箱認證、營業執照認、注冊人身份認證等“機器+人工”審核系統除了上述兩點常見問題,針對產品本身的特點,同樣可以尋找改善的空間。例如,直聊模式下的“和老板談”是BOSS直聘對外宣傳的核心賣點之一,但實際情況是,你很難要求招聘人員必須是企業管理者。日前,BOSS直聘推出針對企業一把手的“百萬BOSS拾億”計劃,部分體現了其在提升企業高層在招聘人員中占比的決心。 此外,現有的直聊模式未必適用于招人較多的企業,未來可能會增添自定義簡歷篩選機制,提高簡歷匹配效率。 以上三個關鍵節點并不遵守嚴格的時間順序,而是一種動態關系。這是由于面對復雜多變的外部環境,一款人力資源管理類APP想要持續發展,必然要經歷一次次調整,甚至產品的重新定位。 比如,獵聘提出的“做世界一流的靈活用工平臺”,斗米的“微獵頭”等等無一不是市場變化下,人力資源服務機構的自我適應與進化。 值得注意的是,維系這份“適應力”的成本并不低,這也是脈脈、拉勾、BOSS直聘均考慮上市的重要原因之一,以形成發展和創新之間良好的正向循環促進作用。關于HRootHRoot是中國領先的人力資源媒體公司,旗下擁有諸多行業領先品牌與平臺業務,包括:全球領先的人力資源管理網站—HRoot(www.pdrxl.club)、中國領先的人力資源管理會員制組織—卓悅會(HRootInstitute)、中國備受矚目的人力資源評選—中國年度人力資源評?。ˋnnualHuman Resource Awards in China)、全球人力資源服務業擁有廣泛聲望的創新獎項—人力資源服務創新大獎(HR Service Innovation Awards)等。同時,每年HRoot還舉辦中國高規格人力資源年度峰會—中國人力資本論壇(China Human Capital Forum)、中國高端人力資源管理會議—首席人力資源官大會(CHRO DIALOGUE)、中國領先的人力資源管理創新風向標會議—人力資源管理創新峰會(in^HR)和全球參與用戶規模領先的人力資源行業展會—中國人力資源服務展(ChinaHuman Resource Service Expo),2018年參加這一展會的人力資源經理高達32,678人。HRoot還擁有中國下載量和活躍用戶量領先的、基于大數據和人工智能的人力資源內容推薦引擎APP—“HRoot”移動應用。HRoot每年度推出的“大中華區人力資源服務品牌100強榜單與白皮書”(Ranking& White Paper of Best 100 Human Resource Service Brands in Greater China)和“全球人力資源服務機構50強榜單與白皮書”(Ranking & White Paper of Global 50 Human Resource Service Providers),業已成為人力資源服務業的晴雨表與風向標。HRoot基于行業競爭情報聚合和監測平臺打造的全球人力資源服務行業市場分析平臺—“全球人力資源市場觀察”(HR-MarketWatch),今天已是人力資源行業精英快速獲取全球人力資源服務行業資訊和動態的主要渠道。目前,HRoot旗下網站注冊用戶總數達到200萬人,每年向用戶提供5億人次的人力資源在線信息訪問,每年主辦活動的參加人數超過6萬人次,旗下出版物讀者達3.5萬人。現在,HRoot客戶已經超過了5萬家,同時在華的《財富》全球500強企業中,超過95%是HRoot的客戶,此外還擁有超過1,000家人力資源服務機構、商學院、協會等廣告客戶或贊助商,其中包括全球領先的10家人力資源服務機構中的9家。聯系我們上海總部電 話:021-5821 5197傳 真:021-5821 8663電 郵:[email protected]郵 編:200127地 址:上海市浦東新區峨山路77號北樓加禾LOFT創意園511室網 站://www.pdrxl.clubLinkedIn://www.linkedin.com/company/hroot微 信:HRootChina微信掃描二維碼或搜索HRootChina關注人力資源領域領先的媒體平臺北京辦事處電 話:010-6468 6550郵 編:100027地 址:北京市朝陽區霄云路36號國航大廈603A廣州辦事處電 話:020-2905 1850郵 編:510000地 址:廣州市天河區軟件路13號天河人才港9樓910深圳辦事處電 話:15302718373郵 編:518040地 址:深圳市福田區深南大道8005號深圳人才園人力資源產業園FC23、FC25成都辦事處電 話:028-6713 5080郵 編:610041地   址:成都市天府大道中段688號大源國際中心A棟3號樓703-2點擊“”即可下載最新版一站式內容平臺“HRoot”移動應用。   
2019年7月全球人力資源服務供應商市值排名--Workday市值突破487億美元,月度同比增長4.67%
2019-08-02
《全球人力資源服務供應商市值排名》(可點擊查看2019年7月榜單)是由中國領先的人力資源媒體公司HRoot發布的月度報告。榜單中的市值均來源于截至各公司交易所當地時間2019年7月26日收盤后數據。此外,數據來源還包括來自于中國新三板中的做市企業所公布的市值數據,共有5家企業。由于新三板協議轉讓、集合競價的流動性較差,部分公司掛板至今沒有成交過,不進行統計。 《全球人力資源服務供應商市值排名》的更迭凸顯了人力資源服務行業的風云變化?!?月全球人力資源服務供應商市值排名》全球68家企業中有35家企業市值呈正增長,其中有7家漲幅超過10%,上榜企業總體市值為4,593億美元,比上月4,456億美元增加137億美元,同比增長3%,整體增速較上月有所恢復。 市值10億美元以上的29家供應商中,人力資源外包服務供應商、人力資源咨詢服務供應商和人力資源管理軟件服務供應商市值增長顯著。 01其中,人力資源外包服務供應商安德普翰(ADP)和Paychex分別實現3.21%和5.44%的月度增長,位列本月榜單的第1位和第6位。 人力資源外包行業下的薪酬外包垂直領域具有門檻高、盈利性較高、估值較高的特點,同時又存在一定的行業準入壁壘,長期受到資本青睞。 近日,薪酬福利外包供應商安德普翰宣布將在中國市場推出ADP iHCM 2解決方案,旨在幫助企業降低成本、提高員工敬業度,基于全球云架構為各地員工提供合規、安全的一致體驗。數據來源:ADP官微02人力資源咨詢服務供應商韋萊韜悅(Willis Towers Watson)以257.41億美元市值位列榜單第7位,月度同比增長5.41%。 據《2019HRoot全球人力資源服務機構50強》榜單顯示,韋萊韜悅2018財年僅人力資源相關業務(“人力資本&福利”和“福利交付&管理”業務)營收達39.91億美元,位列榜單第14位。根據韋萊韜悅2019年第一季度財報,受客戶基數與市場需求增加影響,其“福利交付&管理”業務營收與去年同期相比增長10%,達1.35億美元。Tips韋萊韜悅人力資源相關業務1.人力資本&福利(Human Capital & Benefits)4大??椋和誦菁蘋?、健康&福利、人才激勵和技術&管理解決方案。2.福利交付&管理(Benefits Delivery and Administration)4大??椋焊鋈艘滴?、企業業務、福利外包和福利賬戶。03此外,位列榜單前十的人力資源管理軟件服務供應商Workday和Paycom Software分別實現了4.67%和4.74%的月度增長。其中,Workday已連續3個月位列市值榜第四位,本月市值達487.91 億美元。 經濟全球化影響下,企業的經營活動不再限于一國范圍,但也面臨著日趨復雜的用工環境以及不斷提升的管理成本等挑戰。 技術成熟、經驗豐富的人力資源管理軟件服務供應商越發受到大型企業的青睞。 2019年年初,全球員工規模近50萬的管理咨詢、信息技術和業務流程外包跨國公司埃森哲(Accenture)與Workday達成合作協議,將采用Workday的人力資源服務系統,并有望成為Workday全球最重要的客戶之一。 根據Paycom Software 2018年年報顯示,公司已把目標客戶規模上線由2,000名員工調整至5,000名員工,提升大型企業客戶比重。此外,Paycom Software也被《財富》雜志評為2018年增長最快的100家上市公司之一(評選基于營收和每股收益的增長)。 龐大的客戶訂單,不斷涌現的企業管理需求以及承接這些需求的能力促使市場對諸如Workday,Paycom Software等頭部供應商給出了相對樂觀的預期。 Workday近2年股價趨勢數據來源:雅虎財經 Paycom Software近2年股價趨勢數據來源:雅虎財經
HRoot獨家首發:《HRoot 2019上半年人力資源管理類APP榜單TOP50》
2019-07-12
中國領先的人力資源媒體HRoot發布《HRoot2019上半年人力資源管理類APP榜單TOP50》,該榜單通過考量18大細分市場的237家人力資源管理類APP近半年的表現(2019年1月4日-6月4日),并根據其半年度凈增下載量和累計總下載量(本文中的“累計總下載量”均指截至6月4日的累計總下載量)推總得出半年度下載量指數,依據該指數評選出2019上半年人力資源管理類APP TOP50。榜單數據樣本來自各應用商店的上半年凈增下載量與累計總下載量數據,按照不同權重進行樣本加權,并根據建模推總得出。監測的應用商店包括:華為、OPPO、vivo、小米、應用寶、百度、360、豌豆莢等。數據收集周期為2019年1月4日-6月4日。2019年上半年,人力資源管理類APP TOP50在“累計總下載量”和“凈增下載量”兩個維度均呈現出較為明顯的“層級化”現象。其中,在累計總下載量超過1億的7家APP中的5家屬于招聘類APP,一定程度上反映出招聘類APP較為分散的市場現狀以及激烈的競爭環境。招聘市場百花齊放,包括綜合在線招聘平臺、垂直細分領域、社交招聘等,尤其是綜合招聘市場,相比較過去三足鼎立的招聘格局,當前招聘市場更為多樣,勢必在未來三五年內形成新的招聘格局。2019上半年人力資源管理類APPTOP50增長狀況另一方面,阿里巴巴集團旗下企業團隊協作類APP釘釘在本次榜單中位列第一,優勢明顯。未來隨著釘釘與其他人力資源服務供應商合作的加深,其將逐漸成長為企業級SaaS服務的入口級平臺。面對互聯網巨頭的跨界沖擊,人力資源服務機構并非沒有機會。通過精準市場定位以及提供更加靈活的人力資源解決方案,依然可以實現較快增長。榜單中位列前三的脈脈和Boss直聘分別通過“職場人脈”和“直聊面試”的特色服務,在較短時間內完成用戶心智占領,領先同行。分榜單此外,通過對下載量指數中兩個關鍵維度的拆分,推出細分市場中按“半年度凈增下載量”和“累計總下載量”的分榜單。人力資源管理類APP分類布局備注:圖中右半部分為4大細分市場各自所屬分類中上半年凈增下載量排名前三的APP18大細分市場包括:綜合招聘、藍領招聘、兼職、實習、企業在線學習、薪酬管理、員工福利外包平臺、社保、勞動力管理、人力資源外包服務平臺、eHR系統、企業團隊協作、EAP(員工幫助計劃)、微課直播&知識分享、員工背景調查、職業社交、人力資源社區類和人力資源新聞類。細分市場累計總下載量TOP 6(僅部分細分市?。┮隕喜煌阜質諧∧凇襖奐譜芟略亓俊焙汀鞍肽甓染輝魷略亓俊鋇吶琶榭?,一定程度上體現出2019年上半年人力資源管理類APP市場較高的活躍度,既有用戶基數龐大的頭部品牌,也有在垂直細分領域尋求“彎道超車”的后起之秀。然而,面臨經濟下行以及未來用工市場的種種不確定性,那些真正能在用戶手機中活躍的APP,必然離不開切中用戶需求點的洞察。人才服務體系多節點覆蓋近年來,隨著國內人口紅利的消退以及經濟增長方式的轉變,企業對于降低用人成本,提高運營效率的熱情不斷高漲,企業HR的關注點早已橫跨招聘,考勤,薪資績效等人力資源管理相關的各個流程節點。例如eHR系統類APP,其服務項目往往涵蓋薪資計算、考勤排班以及人事管理等需要耗費企業HR大量精力的重復性人事工作,幫助企業HR從基礎性事務中解放出來,專注于人力資源管理流程的改善,并受到越來越多的企業歡迎。另一方面,以前程無憂為首的傳統招聘APP,由于受到垂直招聘平臺發展的沖擊,也在不斷進行人才服務體系的擴展,以滿足企業人才不同發展階段的需求。自2015年起,前程無憂通過收購或投資的方式不斷接入其他生態合作伙伴以期實現業務上的協同,包括應屆生求職(校園招聘)、拉勾(垂直招聘)、智鼎在線(人才測評)、高頓網校(在線教育)以及人力資源服務外包等細分領域。2019上半年前程無憂和i人事月度凈增下載量變化數據來源:HRoot 2019年上半年“人力資源管理類APP排名”月度榜單數據監測結果當前,企業數字化轉型需求處于較快速增長階段,通過統計2019上半年前程無憂和i人事月度凈增下載量變化發現,在4月之后,i人事月度凈增下載量開始高于前程無憂,并在《HRoot2019上半年人力資源管理類APP榜單TOP50》中位列第25位,表現出不俗的發展潛力。未來,抓住一個痛點切入市場,之后做更多衍生服務,將是人力資源管理類APP發展的一個方向。此外,許多中小型企業客戶也樂于使用一套軟件解決所有問題,降低跨平臺操作成本。
2019年6月全球人力資源服務供應商市值排名--在線招聘穩步增長
2019-07-03
《全球人力資源服務供應商市值排名》是由中國領先的人力資源媒體公司HRoot發布的月度報告。榜單中的市值均來源于截至各公司交易所當地時間2019年6月27日收盤后數據。此外,數據來源還包括來自于中國新三板中的做市企業所公布的市值數據,共有5家企業。由于新三板協議轉讓、集合競價的流動性較差,部分公司掛板至今沒有成交過,不進行統計?!度蛉肆ψ試捶窆┯ι淌兄蹬琶返母瓜粵巳肆ψ試捶裥幸檔姆繚票浠??!?月全球人力資源服務供應商市值排名》全球68家企業中有41家企業市值呈正增長,其中僅有4家漲幅超過10%(上月為12家),上榜企業總體市值為4,456億美元,比上月4,383億美元增加73億美元,同比增長1.6%,整體增速有所放緩。市值10億美元以上的28家供應商中,人力資源咨詢服務供應商、人才服務供應商和在線招聘服務供應商市值增長顯著。人力資源咨詢服務供應商怡安(Aon),月度同比增長6.41%,位列本月榜單第5位。人才服務供應商德科集團(TheAdecco Group)和萬寶盛華(Manpower Group)分別實現6.84%和4.15%的增長。在線招聘服務供應商前程無憂和智聯招聘母公司SEEK月度同比增長分別為8.45%和5.16%。在線招聘穩步增長伴隨技術的革新以及經濟增長方式的轉變,招聘的渠道和邊界不斷模糊,各種形式的線上招聘平臺競爭日趨激烈。面對B端獲客難度的提升以及C端人才流量的爭奪,部分在線招聘服務供應商通過整合服務內容,提升服務質量,在本月的市值榜中成功實現穩步增長。本月上榜的6家在線招聘服務供應商中有5家實現正增長,其中前程無憂和智聯招聘母公司SEEK月度同比增長分別為8.45%和5.16%,增長較為顯著。作為國內領先的在線招聘服務供應商,前程無憂憑借先進的信息技術以及多年的經驗積累,積極布局人力資源生態體系,提供包括招聘獵頭、培訓測評和人事外包與咨詢在內的全方位人力資源服務。根據前程無憂第一季度財報顯示,其凈收入增長12.4%至9.119億元,其中,受獨立雇主業務增長的積極影響,在線招聘服務收入增長11.9%至6.134億元。SEEK方面,根據其2019財年半年報顯示,得益于免費增值模式(例如:廣告發布服務)帶動下的雇主用戶數上升,以及線下服務營收的增長,截至2018年12月31日,固定匯率下智聯招聘營收增長39%至3.19億澳大利亞美元(約合15億元),占SEEK當期營收總額的42%。除了企業自身戰略調整以及服務質量的提升,一定時期內,龐大的用戶基數以及月活躍用戶人數(MAU)仍然被部分投資者所看重。2018財年前程無憂和智聯招聘累計注冊用戶及簡歷發布情況(單位:億)數據來源:前程無憂和SEEK 2018財年年報6月人力資源管理類APP下載量排名情況數據來源:HRoot 6月人力資源管理類APP下載量排名7月2日前程無憂市值情況數據來源:雅虎財經
HRoot獨家發布:2019年6月人力資源管理類APP下載量排名
2019-06-19
中國領先的人力資源媒體HRoot推出“2019年6月人力資源管理類APP下載量排名”榜單。該榜單考量了237家人力資源管理移動應用的表現,監測行業覆蓋人力資源管理服務18大細分市場,包括:綜合招聘、藍領招聘、兼職、實習、企業在線學習、薪酬管理、員工福利外包平臺、社保、勞動力管理、人力資源外包服務平臺、eHR系統、企業團隊協作、EAP(員工幫助計劃)、微課直播&知識分享、員工背景調查、職業社交、人力資源社區類和人力資源新聞類。 6月上榜的APP中,通過對月度下載量凈增長率的分析,篩選出凈增長率前十的人力資源管理類APP(如下表)。 (備注:以上排名不分先后) 6月份排名中,eHR系統類APP整體下載量延續了上月的增長趨勢,4家APP月度下載凈增長率位列前十,其中新增CDP Portal 和慧鼎移動。此外,企業在線學習類APP行業平均月度下載量增長速度較快,在18大細分市場中位列第四位。 企業在線學類APP下載量的較快增長,除了反映出客戶付費意愿增強,產品體驗升級以及5G技術帶來的積極影響外,一定程度上也是員工教育培訓市場需求上漲的側面體現。 2019年全國高考報名人數約1031萬,創下自2010年以來的歷史新高。這意味著4年后,企業很可能將迎來一批千萬級的00后職場新人,這批職場新人成長于5G時代,知識獲取上更加習慣于適應多種場景的移動化學習模式。 此外,面對可能具有“自戀傾向”(更加關注個人感受與自我價值)的新一代員工,企業管理者或將面臨更多的質疑與挑戰。企業在線學習領域有關組織文化發展以及領導力課程的設置可以作為應對這一趨勢的有效手段之一。 設置系統化領導力??櫚鈉笠翟諳哐捌放?注:上表僅為部分企業在線學習品牌展示 企業用人方面,相比通過教育培訓能夠獲得的基礎崗位技能,雇主更看重員工的軟技能(人際溝通、團隊協作、情緒管理、思維模式等),這些技能所涉及的工作往往也是未來一段時間內機器無法取代的“人力成本”,同時也是學校很少教授的內容,企業在線學習類服務一定程度上可以緩解學校教育與現實職場環境之間存在的“脫節”現象。 面對上述趨勢的發展,雇主與員工之間需要一種持續的相互適應,企業在線學習類技術的發展或將成為構成這一互動的橋梁。 2019年6月人力資源管理類移動應用 18大細分市場下載量排名情況: 關于HRoot HRoot是中國領先的人力資源媒體公司,旗下擁有諸多行業領先品牌與平臺業務,包括:全球領先的人力資源管理網站—HRoot(www.pdrxl.club)、中國領先的人力資源管理會員制組織—卓悅會(HRootInstitute)、中國備受矚目的人力資源評選—中國年度人力資源評?。ˋnnualHuman Resource Awards in China)、全球人力資源服務業擁有廣泛聲望的創新獎項—人力資源服務創新大獎(HR Service Innovation Awards)等。同時,每年HRoot還舉辦中國高規格人力資源年度峰會—中國人力資本論壇(China Human Capital Forum)、中國高端人力資源管理會議—首席人力資源官大會(CHRO DIALOGUE)、中國領先的人力資源管理創新風向標會議—人力資源管理創新峰會(in^HR)和全球參與用戶規模領先的人力資源行業展會—中國人力資源服務展(ChinaHuman Resource Service Expo),2018年參加這一展會的人力資源經理高達32,678人。HRoot還擁有中國下載量和活躍用戶量領先的、基于大數據和人工智能的人力資源內容推薦引擎APP—“HRoot”移動應用。HRoot每年度推出的“大中華區人力資源服務品牌100強榜單與白皮書”(Ranking& White Paper of Best 100 Human Resource Service Brands in Greater China)和“全球人力資源服務機構50強榜單與白皮書”(Ranking & White Paper of Global 50 Human Resource Service Providers),業已成為人力資源服務業的晴雨表與風向標。HRoot基于行業競爭情報聚合和監測平臺打造的全球人力資源服務行業市場分析平臺—“全球人力資源市場觀察”(HR-MarketWatch),今天已是人力資源行業精英快速獲取全球人力資源服務行業資訊和動態的主要渠道。 目前,HRoot旗下網站注冊用戶總數達到200萬人,每年向用戶提供5億人次的人力資源在線信息訪問,每年主辦活動的參加人數超過6萬人次,旗下出版物讀者達3.5萬人。現在,HRoot客戶已經超過了5萬家,同時在華的《財富》全球500強企業中,超過95%是HRoot的客戶,此外還擁有超過1,000家人力資源服務機構、商學院、協會等廣告客戶或贊助商,其中包括全球領先的10家人力資源服務機構中的9家。 聯系我們 上海總部 電 話:021-5821 5197 傳 真:021-5821 8663 電 郵:[email protected] 郵 編:200127 地 址:上海市浦東新區峨山路77號北樓 加禾LOFT創意園511室 網 站://www.pdrxl.club LinkedIn://www.linkedin.com/company/hroot 微 信:HRootChina 微信掃描二維碼或搜索HRootChina 關注人力資源領域領先的媒體平臺 北京辦事處 電 話:010-6468 6550 郵 編:100027 地 址:北京市朝陽區霄云路 36號國航大廈603A 廣州辦事處 電 話:020-2905 1850 郵 編:510000 地 址:廣州市天河區軟件路 13號天河人才港9樓910 深圳辦事處 電 話:15302718373 郵 編:518040 地 址:深圳市福田區深南大道8005號 深圳人才園人力資源產業園FC23、FC25 成都辦事處 電 話:028-6713 5080 郵 編:610041 地   址:成都市天府大道中段688號 大源國際中心A棟3號樓703-2 點擊“”即可下載最新版一站式內容平臺“HRoot”移動應用。    
2019年5月全球人力資源服務供應商市值排名--獵聘市值月度同比增長6.34%,上財年營收結構增長變化
2019-05-29
《全球人力資源服務供應商市值排名》(可點擊查看2019年5月榜單)是由中國領先的人力資源媒體公司HRoot發布的月度報告。入榜的人力資源服務供應商的人力資源服務相關收入占總營業收入的比例達到50%,且為公開上市公司。榜單中的市值均來源于截至各公司交易所當地時間2019年5月22日收盤后數據。此外,數據來源還包括來自于中國新三板中的做市企業所公布的市值數據,共有6家企業。由于新三板協議轉讓、集合競價的流動性較差,部分公司掛板至今沒有成交過,不進行統計?!度蛉肆ψ試捶窆┯ι淌兄蹬琶返母瓜粵巳肆ψ試捶裥幸檔姆繚票浠??!?月全球人力資源服務供應商市值排名》全球69家企業中有29家企業市值呈正增長,其中12家漲幅超過10%,上榜企業總體市值為4,383億美元,比上月4,336億美元增加47億美元。此外,2019年2月人力資源管理軟件供應商UltimateSoftware宣布接受Hellman&Friedman 領導的投資集團約110億美元的價格收購方案,并于本月初正式停止公司在納斯達克的股票交易,其數據不再計入榜單。本月榜單中,排名前十的供應商平均市值為353億美元,月度同比增長5.6%。人力資源外包服務供應商安德普翰(ADP)以711.03億美元持續領跑市值榜,月度同比增長0.48%。市值10億美元以上的28家供應商中,綜合人力資源服務供應商、人力資源管理軟件服務供應商和在線招聘服務供應商市值增長較為顯著。其中,綜合人力資源服務供應商瑞可利(RecruitHoldings)以552.66 億美元市值位列榜單第二位,月度同比增長14.76%。人力資源管理軟件服務供應商Workday、Paycom Software和Paylocity分別實現13.73%、12.82%和14.64%的較高增長。在線招聘服務供應商SEEK和英才公司(en-japan)月度同比增長分別為11.35%和14.61%。以上人力資源管理軟件以及在線招聘服務供應商市值的較快增長,一定程度上反映了相關市場需求的增加。進入2019年以來,隨著國內外5G技術全球部署的展開,產業互聯網時代的來臨,持續的人才升級成為產業升級乃至經濟結構轉型的重要條件,專業領域中高端人才需求與日俱增。另一方面,面對存量市場中日趨激烈的市場競爭環境,領先的專業技術與服務或將為人力資源服務供應商發掘新的增長點。作為以技術為核心競爭力的人力資源管理軟件服務供應商,其市值的較快增長既反映市場對該行業前景的樂觀預期,也有頭部企業強大技術研發能力帶來的積極影響。以位列市值榜人力資源管理軟件行業第一的Workday為例,根據其2018年年報顯示,公司產品研發投入占總營收比率連續5年不低于40%,以保證其行業技術領先地位。部分人力資源管理軟件服務供應商研發投入情況(單位:億美元)數據來源:各家上市公司2018年年報國內市場方面,在線招聘服務供應商獵聘以14.25億美元市值位列本月榜單第28位,月度同比增長6.34%。隨著我國經濟和產業結構的調整以及企業乃至個人層面對于中高端人才需求的增加,作為國內獵頭行業領先的在線招聘服務平臺,獵聘憑借與獵頭及其他生態系統伙伴的合作,打造定制化閉環人才獲取服務,在滿足企業客戶的同時持續深挖人才市場的結構性紅利。其中,公司2018年面向個人用戶的新增付費增值服務“生涯咨詢及面試教練”市場反饋良好。獵聘2017-2018財年營收情況(單位:億元)數據來源:《獵聘2018年年報》
HRoot獨家發布:2019年5月人力資源管理類APP下載量排名
2019-05-24
中國領先的人力資源媒體HRoot推出“2019年5月人力資源管理類APP下載量排名”榜單。該榜單考量了232家人力資源管理移動應用的表現,監測行業覆蓋人力資源管理服務18大細分市場,包括:綜合招聘、藍領招聘、兼職、實習、企業在線學習、薪酬管理、員工福利外包平臺、社保、勞動力管理、人力資源外包服務平臺、eHR系統、企業團隊協作、EAP(員工幫助計劃)、微課直播&知識分享、員工背景調查、職業社交、人力資源社區類和人力資源新聞類。 以下為2019年5月人力資源管理類移動應用18大細分市場下載量排名情況: “人力資源管理類APP下載量排名”榜單的月度更迭,一定程度上反映出市場環境以及企業發展策略的變化。在本月上榜的APP中,通過對月度下載量凈增長率的分析,篩選出凈增長率前十的人力資源管理類APP(如下表)。 (備注:以上排名不分先后)5月份排名中,eHR系統類APP整體下載量增長較為明顯,其中4家月度下載量凈增長率位列前十,凸顯出eHR系統類APP強大的市場活力。 近些年來,為了應對逐漸上漲的雇傭成本和日趨復雜的用工環境,越來越多的企業開啟數字化轉型之旅,eHR系統作為提升企業人力資源管理信息化水平,降低管理成本的重要手段獲在中大型企業中較受青睞。 目前,市場上主要的eHR系統類APP除了常規的功能??椋ㄔ憊た記?、組織人事、薪酬績效、流程申報等),通常也提供一些特色功能(例如北森iTalent的人才測評、i人事的數據加密式云儲存等)。eHR系統軟件供應商有時會針對不同的功能??楹涂⑷ㄏ尷蠐沒杖∫歡ǖ姆延?。 然而,如何選擇eHR系統以及移動版APP,仍需結合企業情況再行抉擇。這里僅列出在選擇時需要注意的部分要點。 一、預先分析企業管理痛點以及運營現狀,結合市場情況,考慮選擇定制開發還是已有成品。 二、關注eHR系統是否具有一定的擴展性,能夠跟隨企業自身業務流程的變化進行相應的參數調整,免去二次開發。 三、eHR系統兼容性,是否可以和企業已有的ERP、OA、CRM等系統進行有效銜接。 四、數據安全性,使用eHR系統前需確定其已有的數據?;ご朧┖鴕教蹩?。 關于HRoot HRoot是中國領先的人力資源媒體公司,旗下擁有諸多行業領先品牌與平臺業務,包括:全球領先的人力資源管理網站—HRoot(www.pdrxl.club)、中國領先的人力資源管理會員制組織—卓悅會(HRootInstitute)、中國備受矚目的人力資源評選—中國年度人力資源評?。ˋnnualHuman Resource Awards in China)、全球人力資源服務業擁有廣泛聲望的創新獎項—人力資源服務創新大獎(HR Service Innovation Awards)等。同時,每年HRoot還舉辦中國高規格人力資源年度峰會—中國人力資本論壇(China Human Capital Forum)、中國高端人力資源管理會議—首席人力資源官大會(CHRO DIALOGUE)、中國領先的人力資源管理創新風向標會議—人力資源管理創新峰會(in^HR)和全球參與用戶規模領先的人力資源行業展會—中國人力資源服務展(ChinaHuman Resource Service Expo),2018年參加這一展會的人力資源經理高達32,678人。HRoot還擁有中國下載量和活躍用戶量領先的、基于大數據和人工智能的人力資源內容推薦引擎APP—“HRoot”移動應用。HRoot每年度推出的“大中華區人力資源服務品牌100強榜單與白皮書”(Ranking& White Paper of Best 100 Human Resource Service Brands in Greater China)和“全球人力資源服務機構50強榜單與白皮書”(Ranking & White Paper of Global 50 Human Resource Service Providers),業已成為人力資源服務業的晴雨表與風向標。HRoot基于行業競爭情報聚合和監測平臺打造的全球人力資源服務行業市場分析平臺—“全球人力資源市場觀察”(HR-MarketWatch),今天已是人力資源行業精英快速獲取全球人力資源服務行業資訊和動態的主要渠道。 目前,HRoot旗下網站注冊用戶總數達到200萬人,每年向用戶提供5億人次的人力資源在線信息訪問,每年主辦活動的參加人數超過6萬人次,旗下出版物讀者達3.5萬人。現在,HRoot客戶已經超過了5萬家,同時在華的《財富》全球500強企業中,超過95%是HRoot的客戶,此外還擁有超過1,000家人力資源服務機構、商學院、協會等廣告客戶或贊助商,其中包括全球領先的10家人力資源服務機構中的9家。 聯系我們 上海總部 電 話:021-5821 5197 傳 真:021-5821 8663 電 郵:[email protected] 郵 編:200127 地 址:上海市浦東新區峨山路77號北樓 加禾LOFT創意園511室 網 站://www.pdrxl.club LinkedIn://www.linkedin.com/company/hroot 微 信:HRootChina 微信掃描二維碼或搜索HRootChina 關注人力資源領域領先的媒體平臺 北京辦事處 電 話:010-6468 6550 郵 編:100027 地 址:北京市朝陽區霄云路 36號國航大廈603A 廣州辦事處 電 話:020-2905 1850 郵 編:510000 地 址:廣州市天河區軟件路 13號天河人才港9樓910 深圳辦事處 電 話:15302718373 郵 編:518040 地 址:深圳市福田區深南大道8005號 深圳人才園人力資源產業園FC23、FC25 成都辦事處 電 話:028-6713 5080 郵 編:610041 地   址:成都市天府大道中段688號 大源國際中心A棟3號樓703-2 點擊“”即可下載最新版一站式內容平臺“HRoot”移動應用。    
2019年4月全球人力資源服務供應商市值排名--在線招聘供應商前程無憂4月市值迎來新一輪"爆發",市值同比增長25.84%
2019-05-09
《全球人力資源服務供應商市值排名》(可點擊查看2019年4月榜單)是由中國領先的人力資源媒體公司HRoot發布的月度報告。入榜的人力資源服務供應商的人力資源服務相關收入占總營業收入的比例達到50%,且為公開上市公司。榜單中的市值均來源于截至各公司交易所當地時間2019年4月19日收盤后數據。此外,數據來源還包括來自于中國新三板中的做市企業所公布的市值數據,共有6家企業。由于新三板協議轉讓、集合競價的流動性較差,部分公司掛板至今沒有成交過,不進行統計?!度蛉肆ψ試捶窆┯ι淌兄蹬琶返母瓜粵巳肆ψ試捶裥幸檔姆繚票浠??!?月全球人力資源服務供應商市值排名》全球70家企業中有50家企業市值呈正增長,其中12家漲幅超過10%,上榜企業總體市值為4,336億美元,比上月4,204億美元增加132億美元,環比增長約3.1%。本月榜單中,排名前十的供應商平均市值為334億美元,月度環比增長2.4%。人力資源外包服務供應商安德普翰(ADP)以707.64 億美元持續領跑市值榜,月度環比增長5.61%。近日,ADP宣布與谷歌的Cloud Identity和G Suite進行整合,推出身份服務自動化系統,使客戶能夠將他們的人力資源和身份識別解決方案聯合起來,方便、安全地簡化用戶生命周期管理,促進生產力的提升,并為下一代人力資源管理鋪平道路。此外,人力資源咨詢服務供應商怡安(Aon),本月市值同比增長5.33%,以420.41億美元趕超人力資源管理軟件供應商Workday位列本月榜單第四位。2019年4月17日,怡安對外宣布,已正式向全球領先的高管尋獵和領導力咨詢公司史賓沙(SpencerStuart)出售部分人才咨詢業務,涉及范圍包括:文化,敬業度,高管領導力發展業務。中國地區的上述業務也在本次全球交易的范圍內。本次交易有助于怡安進行戰略聚焦,進一步強化其人力資本與更廣泛的風險分析能力,本月市值的增長也反應出投資者對于其盈利能力的信心。怡安(Aon)2019年4月份股價變化趨勢(單位:美元)數據來源:谷歌財經市值10億美元以上的31家供應商中,人才服務供應商、人才尋訪與招聘流程外包供應商和在線招聘供應商市值增長較為顯著。其中,人才服務供應商德科集團(TheAdecco Group)、萬寶盛華(ManpowerGroup)、在線招聘供應商前程無憂和人才尋訪與招聘流程外包供應商米高蒲志(Page Group)分別實現了15.40%、20.17%、25.84%、10.41%較高市值增長。在本月入榜的中國人力資源服務供應商中,前程無憂以57.36億美元市值位居領先,從進入2019年以來其市值整體呈穩定增長趨勢。2018年裁員潮產生了大量待崗人員,市場需求旺盛;加之“金三銀四”季節性影響,前程無憂在線招聘服務以及其它人力資源相關業務或迎來快速增長期。據前程無憂2019年3月29日公布的2018年年報,其年度總營收約37.82億元(約合5.50億美元),其中在線招聘服務營收同比增長約30%。股市方面,連續數月納斯達克綜合指數整體呈穩定增長趨勢,這在一定程度上對前程無憂市值增長起到積極影響。前程無憂 2019年1-4月市值增長情況(單位:億美元)數據來源:HRoot全球人力資源服務供應商各月度市值榜單前程無憂2014-2018財年年度總營收及在線招聘服務營收情況(單位:億元)數據來源:《前程無憂2018年年報》
HRoot獨家發布:2019年4月人力資源管理類APP下載量排名
2019-04-22
中國領先的人力資源媒體HRoot推出“2019年4月人力資源管理類APP下載量排名”榜單。該榜單考量了243家人力資源管理移動應用的表現,監測行業覆蓋人力資源管理服務18大細分市場,包括:綜合招聘、藍領招聘、兼職、實習、企業在線學習、薪酬管理、員工福利外包平臺、社保、勞動力管理、人力資源外包服務平臺、eHR系統、企業團隊協作、EAP(員工幫助計劃)、微課直播&知識分享、員工背景調查、職業社交、人力資源社區類和人力資源新聞類。 以下為2019年4月人力資源管理類移動應用18大細分市場下載量排名情況: 關于HRoot HRoot是中國領先的人力資源媒體公司,旗下擁有諸多行業領先品牌與平臺業務,包括:全球領先的人力資源管理網站—HRoot(www.pdrxl.club)、中國領先的人力資源管理會員制組織—卓悅會(HRootInstitute)、中國備受矚目的人力資源評選—中國年度人力資源評?。ˋnnualHuman Resource Awards in China)、全球人力資源服務業擁有廣泛聲望的創新獎項—人力資源服務創新大獎(HR Service Innovation Awards)等。同時,每年HRoot還舉辦中國高規格人力資源年度峰會—中國人力資本論壇(China Human Capital Forum)、中國高端人力資源管理會議—首席人力資源官大會(CHRO DIALOGUE)、中國領先的人力資源管理創新風向標會議—人力資源管理創新峰會(in^HR)和全球參與用戶規模領先的人力資源行業展會—中國人力資源服務展(ChinaHuman Resource Service Expo),2018年參加這一展會的人力資源經理高達32,678人。HRoot還擁有中國下載量和活躍用戶量領先的、基于大數據和人工智能的人力資源內容推薦引擎APP—“HRoot人力資源新聞”移動應用。HRoot每年度推出的“大中華區人力資源服務品牌100強榜單與白皮書”(Ranking& White Paper of Best 100 Human Resource Service Brands in Greater China)和“全球人力資源服務機構50強榜單與白皮書”(Ranking & White Paper of Global 50 Human Resource Service Providers),業已成為人力資源服務業的晴雨表與風向標。HRoot基于行業競爭情報聚合和監測平臺打造的全球人力資源服務行業市場分析平臺—“全球人力資源市場觀察”(HR-MarketWatch),今天已是人力資源行業精英快速獲取全球人力資源服務行業資訊和動態的主要渠道。 目前,HRoot旗下網站注冊用戶總數達到200萬人,每年向用戶提供5億人次的人力資源在線信息訪問,每年主辦活動的參加人數超過6萬人次,旗下出版物讀者達3.5萬人。現在,HRoot客戶已經超過了5萬家,同時在華的《財富》全球500強企業中,超過95%是HRoot的客戶,此外還擁有超過1,000家人力資源服務機構、商學院、協會等廣告客戶或贊助商,其中包括全球領先的10家人力資源服務機構中的9家。 聯系我們 上海總部 電 話:021-5821 5197 傳 真:021-5821 8663 電 郵:[email protected] 郵 編:200127 地 址:上海市浦東新區峨山路77號北樓 加禾LOFT創意園511室 網 站://www.pdrxl.club LinkedIn://www.linkedin.com/company/hroot 微 信:HRootChina 搜索HRootChina 關注人力資源領域領先的媒體平臺 北京辦事處 電 話:010-6468 6550 郵 編:100027 地 址:北京市朝陽區霄云路 36號國航大廈603A 廣州辦事處 電 話:020-2905 1850 郵 編:510000 地 址:廣州市天河區軟件路 13號天河人才港9樓910 深圳辦事處 電 話:15302718373 郵 編:518040 地 址:深圳市福田區深南大道8005號 深圳人才園人力資源產業園FC23、FC25 成都辦事處 電 話:028-6713 5080 郵 編:610041 地   址:成都市天府大道中段688號 大源國際中心A棟3號樓703-2
2019年3月全球人力資源服務供應商市值排名--科銳國際市值環比增長28.60%,年營收同比增長93.53%
2019-04-22
《全球人力資源服務供應商市值排名》是由中國領先的人力資源媒體公司HRoot發布的月度報告。入榜的人力資源服務供應商的人力資源服務相關收入占總營業收入的比例達到50%,且為公開上市公司。榜單中的市值均來源于截至各公司交易所當地時間2019年3月22日收盤后數據。此外,數據來源還包括來自于中國新三板中的做市企業所公布的市值數據,共有6家企業。由于新三板協議轉讓、集合競價的流動性較差,部分公司掛板至今沒有成交過,不進行統計。 《全球人力資源服務供應商市值排名》的更迭凸顯了人力資源服務行業的風云變化?!?月全球人力資源服務供應商市值排名》全球70家企業中有38家企業市值呈正增長,其中8家漲幅超過10%,上榜企業總體市值為4,204億美元,比上月4,148億美元增加56億美元,環比增長約1.3%,整體市值增長趨于平緩。 本月榜單中,排名前十的供應商平均市值為326億美元,環比增長2.2%,其中有9家實現正增長。人力資源外包服務供應商安德普翰(ADP)以670.04億美元位列市值榜第一,環比增長2.77%。ADP官網近日發布消息稱,公司已獲得全球數據?;て笠翟際嬖潁˙CR)認證,在數據處理方面將執行全球數據?;さ淖罡弒曜?。受其數據托管安全性提升影響,可以預見未來公司涉及個人數據跨境轉移業務的需求可能出現進一步增長。 此外,市值10億美元以上的30家供應商中,人力資源外包服務、人才服務、人力資源咨詢、在線招聘領域的供應商市值增長顯著。其中,人力資源咨詢供應商BoozAllen Hamilton、在線招聘供應商SEEK、人才服務服務供應商TechnoPro Holdings與上月市值相比分別實現了6.17%、9.00%、8.28%的較高增長。 根據美國IBISWorld公司公布的研究數據,澳洲在線招聘服務領域內,SEEK處于行業領先地位,占據澳洲在線招聘行業收入的85%。隨著近兩年澳洲互聯網用戶活躍度的較大提升以及當地畢業生求職壓力的持續增加,未來一段時間內,SEEK以及當地其他線上校園招聘細分領域供應商市場潛力依然巨大。 國內市場方面,人才服務供應商科銳國際和人力資源咨詢供應商企源科技分別實現28.60%和5.35%的較高市值增長。其中,科銳國際2019年連續三個月市值持續上漲,公司上市以來年營業收入平均增長率達62%。去年公司收購英國領先招聘公司Investigo對公司營業收入的增長發揮了積極作用。 數據來源:《北京科銳國際人力資源股份有限公司2017-2018年年度報告》,《北京科銳國際人力資源股份有限公司首次公開發行股票招股說明書》 當前,全球人力資源行業蓬勃發展,據WORLDEMPLOYMENT CONFEDERATION發布的《EconomicReport 2018》統計,2016年全球人力資源服務市場創造了4,910億歐元的營收。而在全球人力資源服務各??櫓?,71%來自靈活用工業務,達到3,500億歐元,英國以4.1%的靈活用工滲透率位列全球之首。2018年科銳國際收購的Investigo與已有靈活用工業務形成一定程度上的優勢互補。根據公司2018年年度業績快報,扣除合并Investigo的影響,公司營業收入同比增長45.25%,營業利潤同比增長32.25%。
HRoot獨家發布:2019年3月人力資源管理類APP下載量排名
2019-04-22
中國領先的人力資源媒體HRoot推出“2019年3月人力資源管理類APP下載量排名”榜單。該榜單考量了243家人力資源管理移動應用的表現,監測行業覆蓋人力資源管理服務18大細分市場,包括:綜合招聘、藍領招聘、兼職、實習、企業在線學習、薪酬管理、員工福利外包平臺、社保、勞動力管理、人力資源外包服務平臺、eHR系統、企業團隊協作、EAP(員工幫助計劃)、微課直播&知識分享、員工背景調查、職業社交、人力資源社區類和人力資源新聞類。 以下為2019年3月人力資源管理類移動應用18大細分市場下載量排名情況: 關于HRoot HRoot是中國領先的人力資源媒體公司,旗下擁有諸多行業領先品牌與平臺業務,包括:全球領先的人力資源管理網站—HRoot(www.pdrxl.club)、中國領先的人力資源管理會員制組織—卓悅會(HRootInstitute)、中國備受矚目的人力資源評選—中國年度人力資源評?。ˋnnualHuman Resource Awards in China)、全球人力資源服務業擁有廣泛聲望的創新獎項—人力資源服務創新大獎(HR Service Innovation Awards)等。同時,每年HRoot還舉辦中國高規格人力資源年度峰會—中國人力資本論壇(China Human Capital Forum)、中國高端人力資源管理會議—首席人力資源官大會(CHRO DIALOGUE)、中國領先的人力資源管理創新風向標會議—人力資源管理創新峰會(in^HR)和全球參與用戶規模領先的人力資源行業展會—中國人力資源服務展(ChinaHuman Resource Service Expo),2018年參加這一展會的人力資源經理高達32,678人。HRoot還擁有中國下載量和活躍用戶量領先的、基于大數據和人工智能的人力資源內容推薦引擎APP—“HRoot人力資源新聞”移動應用。HRoot每年度推出的“大中華區人力資源服務品牌100強榜單與白皮書”(Ranking& White Paper of Best 100 Human Resource Service Brands in Greater China)和“全球人力資源服務機構50強榜單與白皮書”(Ranking & White Paper of Global 50 Human Resource Service Providers),業已成為人力資源服務業的晴雨表與風向標。HRoot基于行業競爭情報聚合和監測平臺打造的全球人力資源服務行業市場分析平臺—“全球人力資源市場觀察”(HR-MarketWatch),今天已是人力資源行業精英快速獲取全球人力資源服務行業資訊和動態的主要渠道。 目前,HRoot旗下網站注冊用戶總數達到200萬人,每年向用戶提供5億人次的人力資源在線信息訪問,每年主辦活動的參加人數超過6萬人次,旗下出版物讀者達3.5萬人。現在,HRoot客戶已經超過了5萬家,同時在華的《財富》全球500強企業中,超過95%是HRoot的客戶,此外還擁有超過1,000家人力資源服務機構、商學院、協會等廣告客戶或贊助商,其中包括全球領先的10家人力資源服務機構中的9家。 聯系我們 上海總部 電 話:021-5821 5197,021-3383 1983 傳 真:021-5821 8663 電 郵:[email protected] 郵 編:200127 地 址:上海市浦東新區峨山路77號北樓 加禾LOFT創意園511室 網 站://www.pdrxl.club LinkedIn://www.linkedin.com/company/hroot 微 信:HRootChina 搜索HRootChina 關注人力資源領域領先的媒體平臺 北京辦事處 電 話:010-6468 6550 郵 編:100027 地 址:北京市朝陽區霄云路 36號國航大廈603A 廣州辦事處 電 話:020-2905 1850 郵 編:510000 地 址:廣州市天河區軟件路 13號天河人才港9樓910 深圳辦事處 電 話:15302718373 郵 編:518040 地 址:深圳市福田區深南大道8005號 深圳人才園人力資源產業園FC23、FC25 成都辦事處 電 話:028-6713 5080 郵 編:610041 地   址:成都市天府大道中段688號 大源國際中心A棟3號樓703-2
2019年2月全球人力資源服務供應商市值排名--Workday市值突破400億美元,獵聘網市值增長14.68%
2019-04-22
《全球人力資源服務供應商市值排名》(可點擊查看2019年2月榜單)是由中國領先的人力資源媒體公司HRoot發布的月度報告。入榜的人力資源服務供應商的人力資源服務相關收入占總營業收入的比例達到50%,且為公開上市公司。榜單中的市值均來源于截至各公司交易所當地時間2019年2月15日收盤后數據。此外,數據來源還包括來自于中國新三板中的做市企業所公布的市值數據,共有6家企業。由于新三板協議轉讓的流動性較差,絕大部分公司掛板至今沒有成交過,不進行統計。 《全球人力資源服務供應商市值排名》的更迭凸顯了人力資源服務行業的風云變化?!?月全球人力資源服務供應商市值排名》全球69家企業中有54家企業出現市值上漲,其中21家漲幅超過10%,上榜企業總體市值為4,148億美元,比上月3,808億美元增加340億美元,環比增長約8.9%,整體市值表現延續了上月的上升趨勢。 本月榜單中,排名前十的供應商中有5家實現10%以上的增長,其中人力資源外包服務供應商安德普翰(ADP)以652.01億美元位列第一,環比增長10.19%,這和HRoot此前對于薪酬外包市場的增長需求及相關供應商股市增長的預估較為一致。此外,市值10億美元以上的30家供應商中,27家實現了正增長。人才服務和人力資源管理軟件領域的供應商市值增長顯著。 人才服務供應商羅致恒富(Robert Half International)、萬寶盛華(Manpower Group)和TechnoPro Holdings分別實現了10.04%、13.40%和11.49%的增長。 人力資源管理軟件供應商Workday、Paycom、UltimateSoftware和Paylocity分別實現了10.87%、33.90%、24.01%和27.40%的較快增長。其中,Workday本月股價與去年同期相比增長約53.85%,市值突破400億美元,高出此前市場預期。企業人才吸引方面,Workday和UltimateSoftware在《財富》雜志評選的“2019最佳雇主100強”中分別位列第四位和第八位。 2018年2月-2019年2月Workday股價走勢(單位:美元)  (資料來源:谷歌財經) 根據美國調查機構GrandView Research的報告,到2025年全球人力資源管理軟件市場規模預計將達300億美元。當下,人力資源服務機構的產品同質化現象依然存在,企業對跨平臺、靈活度高的數字化產品需求不斷增長,具備云技術且聲譽良好的人力資源管理軟件供應商受到投資者青睞的可能性更高。 國內市場方面,節后招聘市場需求進一步上漲,在線招聘供應商獵聘網,以市值17.61億美元位列市值榜單第28位,漲幅達14.68%。近期,獵聘對營銷方式進行了革新,通過與重要獵頭服務供應商合作,加快品牌推廣。此外,在人力資源管理培訓領域,管理培訓供應商尚德在線教育本月市值9.09億美元,增長23%。
2019年1月全球人力資源服務供應商市值排名--行業市值整體"回暖",30家企業漲幅超10%
2019-04-22
《全球人力資源服務供應商市值排名》(可點擊查看2019年1月榜單)是由中國領先的人力資源媒體公司HRoot發布的月度報告。入榜的人力資源服務供應商的人力資源服務相關收入占總營業收入的比例達到50%,且為公開上市公司。榜單中的市值均來源于截至各公司交易所當地時間2019年1月21日收盤后數據。此外,數據來源還包括來自于中國新三板中的做市企業所公布的市值數據,共有7家企業。由于新三板協議轉讓的流動性較差,絕大部分公司掛板至今沒有成交過,不進行統計。 《全球人力資源服務供應商市值排名》的更迭凸顯了人力資源服務行業的風云變化?!?月全球人力資源服務供應商市值排名》全球70家企業中有58家企業出現市值上漲,其中30家漲幅超過10%,上榜企業總體市值為3,808億美元,比上月3,528億美元增加280億美元,同比增長約7.9%,較上月整體呈上升趨勢。 回首2018年,在所有人力資源服務供應商中,增長較快的垂直細分領域包括:人力資源管理軟件服務、人力資源外包服務以及人力資源咨詢服務。其中,人力資源管理軟件服務供應商PaycomSoftware Inc.、Workday、Cornerstone、Paylocity Holding以及The Ultimate Software較2018年1月份分別實現了54.57%、37.56%、32.31%、19.33%和14.30%的年度增長。 從行業發展來看,全球人力資源管理軟件服務供應商市值的總體增長以及營收的增加反映了人力資源管理業務的智能化趨勢,未來相關專業性人才的培訓、派遣業務以及咨詢服務仍將具有較為廣闊的市場前景。 進入2019年,隨著去年全球“股災”影響的減弱以及人力資源供應商營收持續增長帶來的正面效應,全球人力資源服務供應商市值逐步恢復到正常水平。根據ADP近日發布的2018年《全美就業報告》,盡管股市下跌,貿易摩擦不斷,但企業新增就業崗位數量依然可觀;此外,受年末節假日影響,旅游、酒店等休閑娛樂行業也出現了季節性增長。 在1月榜單中,排名前十的人力資源服務供應商均實現正增長。其中,人力資源管理軟件供應商Workday、TheUltimate Software以及人才服務供應商德科集團(The Adecco Group)分別實現了13.16%、15.02%和10.86%的增長。得益于經營業績的良好表現,本月榜單排名第四的Workday股價一度漲至172美元,創歷史新高。人力資源外包服務供應商ADP同比增長3.75%,并以591.73億美元的市值繼續領跑市值榜。 國內市場方面,在線招聘服務供應商前程無憂和人才服務供應商科銳國際分別實現15.37%和14.92%的增長。其中,科銳國際市值較上年同期實現上漲。2018年該公司中高端人才訪尋、靈活用工等主營業務穩步增長的同時,也在通過技術革新實現運營效率與產品附加值的提升;此外,近日推出的薪稅智能中心——全薪全E,預示著科銳國際在薪稅專業服務領域可能迎來新的業務增長。
HRoot獨家發布:2019年1月人力資源管理類APP下載量排名
2019-04-22
中國領先的人力資源媒體HRoot推出“2019年1月人力資源管理類APP下載量排名”榜單。該榜單考量了236家人力資源管理移動應用的表現,監測行業覆蓋人力資源管理服務18大細分市場,包括:綜合招聘、藍領招聘、兼職、實習、企業在線學習、薪酬管理、員工福利外包平臺、社保、勞動力管理、人力資源外包服務平臺、eHR系統、企業團隊協作、EAP(員工幫助計劃)、微課直播&知識分享、員工背景調查、職業社交、人力資源社區類和人力資源新聞類。 以下為2019年1月人力資源管理類移動應用18大細分市場下載量排名情況: 關于HRoot HRoot是中國領先的人力資源媒體公司,旗下擁有諸多行業領先品牌與平臺業務,包括:全球領先的人力資源管理網站—HRoot(www.pdrxl.club)、中國發行量領先的人力資源管理期刊—《人力資本管理》(HumanCapital Management Magazine)、中國領先的人力資源管理會員制組織—卓悅會(HRootInstitute)、中國備受矚目的人力資源評選—中國年度人力資源評?。ˋnnualHuman Resource Awards in China)、全球人力資源服務業擁有廣泛聲望的創新獎項—人力資源服務創新大獎(HR Service Innovation Awards)等。同時,每年HRoot還舉辦中國高規格人力資源年度峰會—中國人力資本論壇(China Human Capital Forum)、中國高端人力資源管理會議—首席人力資源官大會(CHRO DIALOGUE)、中國領先的人力資源管理創新風向標會議—人力資源管理創新峰會(in^HR)和全球參與用戶規模領先的人力資源行業展會—中國人力資源服務展(ChinaHuman Resource Service Expo),2018年參加這一展會的人力資源經理高達32,678人。HRoot還擁有中國下載量和活躍用戶量領先的、基于大數據和人工智能的人力資源內容推薦引擎APP—“HRoot人力資源新聞”移動應用。HRoot每年度推出的“大中華區人力資源服務品牌100強榜單與白皮書”(Ranking& White Paper of Best 100 Human Resource Service Brands in Greater China)和“全球人力資源服務機構50強榜單與白皮書”(Ranking & White Paper of Global 50 Human Resource Service Providers),業已成為人力資源服務業的晴雨表與風向標。HRoot基于行業競爭情報聚合和監測平臺打造的全球人力資源服務行業市場分析平臺—“全球人力資源市場觀察”(HR-MarketWatch),今天已是人力資源行業精英快速獲取全球人力資源服務行業資訊和動態的主要渠道。 目前,HRoot旗下網站注冊用戶總數達到200萬人,每年向用戶提供5億人次的人力資源在線信息訪問,每年主辦活動的參加人數超過6萬人次,旗下出版物讀者達3.5萬人。現在,HRoot客戶已經超過了5萬家,同時在華的《財富》全球500強企業中,超過95%是HRoot的客戶,此外還擁有超過1,000家人力資源服務機構、商學院、協會等廣告客戶或贊助商,其中包括全球領先的10家人力資源服務機構中的9家。 聯系我們 上海總部 電 話:021-5821 5197 傳 真:021-5821 8663 電 郵:[email protected] 郵 編:200127 地 址:上海市浦東新區峨山路77號北樓 加禾LOFT創意園511室 網 站://www.pdrxl.club LinkedIn://www.linkedin.com/company/hroot 微 信:HRootChina 搜索HRootChina 關注人力資源領域領先的媒體平臺 北京辦事處 電 話:010-6468 6550 郵 編:100027 地 址:北京市朝陽區霄云路 36號國航大廈603A 廣州辦事處 電 話:020-2905 1850 郵 編:510000 地 址:廣州市天河區軟件路 13號天河人才港9樓910 深圳辦事處 電 話:15302718373 郵 編:518040 地 址:深圳市福田區深南大道8005號 深圳人才園人力資源產業園FC23、FC25 成都辦事處 電 話:028-6713 5080 郵 編:610041 地   址:成都市天府大道中段688號 大源國際中心A棟3號樓703-2
2018年12月全球人力資源服務供應商市值排名——行業整體市值遭遇“寒流”,部分新三板公司實現小幅增長
2019-04-22
《全球人力資源服務供應商市值排名》(可點擊查看2018年12月榜單)是由中國領先的人力資源媒體公司HRoot發布的月度報告。入榜的人力資源服務供應商的人力資源服務相關收入占總營業收入的比例達到50%,且為公開上市公司。榜單中的市值均來源于截至各公司交易所當地時間2018年12月21日收盤后數據。此外,數據來源還包括來自于中國新三板中的做市企業所公布的市值數據,共有7家企業。由于新三板協議轉讓的流動性較差,絕大部分公司掛板至今沒有成交過,不進行統計。 《全球人力資源服務供應商市值排名》的更迭凸顯了人力資源服務行業的風云變化?!?2月全球人力資源服務供應商市值排名》全球70家企業中僅有9家企業出現市值上漲,上榜企業總體市值為3,528億美元,比上月3,839億美元減少311億美元,同比下降約8.10%,較上月整體呈下滑趨勢。 進入12月份以來,全球人力資源服務供應商市值再次出現集體下滑趨勢,最近一次的大面積下跌是在今年10月份,當月美股呈現“雪崩”狀態。本月全球人力資源服務供應商市值普遍走低,一定程度上是受上周美股整體下挫以及全球資本市場的連鎖反應影響。美股“寒流”的產生又與近期美聯儲持續加息、減稅效應減弱、貿易摩擦等因素密切相關。而這也意味著,未來隨著美聯儲加息影響的減弱,企業營業收入的持續增長,投資人信心的恢復,全球人力資源行業市值將有望恢復到正常水平。 另一方面,市場主體和外部環境的變化,也對投資者預期產生了一定影響。臨近年終,部分地區的招聘與獵頭行業市場需求相對減少,就業增長有所放緩。而作為市場標桿的一些大型人力資源服務供應商其營收增速也呈現出放緩趨勢。根據Staffing Industry Analysts近日公布的一份報告,第三季度,北美上市人才服務供應商營收增速中值降至七年來最低水平4.2%(第二季度增速為9.3%),在營收超過10億美元的五家人才服務供應商(德科集團、任仕達、萬寶盛華、KellyServices和羅致恒富)中,經調整后的平均營收增幅為3.5%。 國內市場方面,受全球資本市場震蕩影響,A股、創業板指等也出現了不同程度的下跌。但仍有不少國內人力資源服務供應商在此次股市“寒流”中實現了正增長。12月榜單中,人才服務供應商快樂沃克、前程人力、人力資源管理軟件服務供應商北森增幅均為0.61%,人才尋訪與招聘流程外包服務供應商智通人才同比增長1.88%。 全球經濟下行且地緣政治動蕩、國際政治環境復雜因素將直接或間接地導致2019年股市產生波動。中國市場隨著國內就業優先戰略和積極就業政策的貫徹落實以及粵港澳大灣區經濟合作的不斷深入,新一輪的人才需求將會出現,也可能為國內人力資源服務供應商帶來新的業務增長。
2018年11月全球人力資源服務供應商市值排名——11月全球人力資源行業整體市值恢復增長, 獵聘、科銳國際增速超30%
2019-04-22
《全球人力資源服務供應商市值排名》(可點擊查看2018年11月榜單)是由中國領先的人力資源媒體公司HRoot發布的月度報告。入榜的人力資源服務供應商的人力資源服務相關收入占總營業收入的比例達到50%,且為公開上市公司。榜單中的市值均來源于截至各公司交易所當地時間2018年11月19日收盤后數據。此外,數據來源還包括來自于中國新三板中的做市企業所公布的市值數據,共有7家企業。由于新三板協議轉讓的流動性較差,絕大部分公司掛板至今沒有成交過,不進行統計。 《全球人力資源服務供應商市值排名》的更迭凸顯了人力資源服務行業的風云變化?!?1月全球人力資源服務供應商市值排名》全球70家企業中有32家企業出現市值上漲,上榜企業總體市值為3,839億美元,比上月3,779億美元增加60億美元,同比增長約1.5%,較上月整體增長有所恢復。 進入11月份以來,全球人力資源服務供應商市值逐漸呈現出恢復勢態,雖然仍有超過一半的上榜企業市值并未上漲,但不少企業市值下降趨勢有所放緩,其中更是有多個行業細分領域的供應商市值出現了“迅猛”增長。其中,增長較為明顯的領域包括:人力資源外包服務、人力資源咨詢、人才尋訪與招聘流程外包以及人才服務。 本次榜單排名前10的企業中,人力資源外包服務供應商ADP以2.26%的漲幅蟬聯榜首;人力資源咨詢服務供應商威達信集團(Marsh&McLennanCompanies,Inc)、怡安(Aon)、韋萊韜悅(Willis Towers Watson)分別實現了9.09%、7.76%和12.77%較大漲幅。 上述增長的出現也從側面印證了人力資源行業股市的逐漸回暖是多個積極因素的協力作用。一方面,10月股市大跌帶來的消極影響有所減弱,為部分企業市值的恢復增長提供了積極的外部條件;另一方面,投資者對未來人力資源細分市場需求增長仍有一定信心。根據瀚納仕發布的《2018全球技能指數》報告,技術人員招聘與企業所需技能之間不匹配仍在加劇,在此背景下企業對關鍵人才招聘、員工技能培訓以及人才外包業務需求的上升也為相關供應商帶來了新的業務增長點。 位列榜單第9的人才服務供應商德科集團(The Adecco Group)2018財年第三季度營收有機增長2%,部分受其最近收購的職業教育與數字技能培訓平臺General Assembly和技術、銷售、財務領域招聘平臺Vettery驅動。 國內市場方面,隨著中國人力成本持續升高,經濟發展進入提質增效的新階段,在企業對招聘渠道、人員素質、雇傭形式不斷提出新要求的同時,國內部分領先的人力資源服務供應商也迎來了新的業務增長。11月19日人才服務供應商科銳國際股票一度漲停,市值較上月增長31.26%,排名上升5位。另外,從上月底開始截至數據收錄當日,在線招聘服務供應商獵聘一路保持了良好的增長勢頭,實現了47.74%的快速增長,并于10月19聯合發布了《中國獵頭公司高效運營SOP手冊(2018)》為行業規范發展提供了有益參考。
HRoot獨家發布:2018年11月人力資源管理類APP下載量排名
2019-04-22
中國領先的人力資源媒體HRoot推出“2018年11月人力資源管理類APP下載量排名”榜單。該榜單考量了244家人力資源管理移動應用的表現,監測行業覆蓋人力資源管理服務18大細分市場,包括:綜合招聘、藍領招聘、兼職、實習、企業在線學習、薪酬管理、員工福利外包平臺、社保、勞動力管理、人力資源外包服務平臺、eHR系統、企業團隊協作、EAP(員工幫助計劃)、微課直播&知識分享、員工背景調查、職業社交、人力資源社區類和人力資源新聞類。 以下為2018年11月人力資源管理類移動應用18大細分市場下載量排名情況: 關于HRoot HRoot是中國領先的人力資源媒體公司,旗下擁有諸多行業領先品牌與平臺業務,包括:全球領先的人力資源管理網站—HRoot(www.pdrxl.club)、中國發行量領先的人力資源管理期刊—《人力資本管理》(HumanCapital Management Magazine)、中國領先的人力資源管理會員制組織—卓悅會(HRootInstitute)、中國備受矚目的人力資源評選—中國年度人力資源評?。ˋnnualHuman Resource Awards in China)、全球人力資源服務業擁有廣泛聲望的創新獎項—人力資源服務創新大獎(HR Service Innovation Awards)等。同時,每年HRoot還舉辦中國高規格人力資源年度峰會—中國人力資本論壇(China Human Capital Forum)、中國高端人力資源管理會議—首席人力資源官大會(CHRO DIALOGUE)、中國領先的人力資源管理創新風向標會議—人力資源管理創新峰會(in^HR)和全球參與用戶規模領先的人力資源行業展會—中國人力資源服務展(ChinaHuman Resource Service Expo),2017年參加這一展會的人力資源經理高達32,055人。HRoot還擁有中國下載量和活躍用戶量領先的、基于大數據和人工智能的人力資源內容推薦引擎APP—“HRoot人力資源新聞”移動應用。HRoot每年度推出的“大中華區人力資源服務品牌100強榜單與白皮書”(Ranking& White Paper of Best 100 Human Resource Service Brands in Greater China)和“全球人力資源服務機構50強榜單與白皮書”(Ranking & White Paper of Global 50 Human Resource Service Providers),業已成為人力資源服務業的晴雨表與風向標。HRoot基于行業競爭情報聚合和監測平臺打造的全球人力資源服務行業市場分析平臺—“全球人力資源市場觀察”(HR-MarketWatch),今天已是人力資源行業精英快速獲取全球人力資源服務行業資訊和動態的主要渠道。 目前,HRoot旗下網站注冊用戶總數達到200萬人,每年向用戶提供5億人次的人力資源在線信息訪問,每年主辦活動的參加人數超過6萬人次,旗下出版物讀者達3.5萬人。現在,HRoot客戶已經超過了5萬家,同時在華的《財富》全球500強企業中,超過95%是HRoot的客戶,此外還擁有超過1,000家人力資源服務機構、商學院、協會等廣告客戶或贊助商,其中包括全球領先的10家人力資源服務機構中的9家。 聯系我們 上海總部 電 話:021-5821 5197,021-3383 1983 傳 真:021-5821 8663 電 郵:[email protected] 郵 編:200127 地 址:上海市浦東新區峨山路77號北樓 加禾LOFT創意園511室 網 站://www.pdrxl.club LinkedIn://www.linkedin.com/company/hroot 微 信:HRootChina 北京辦事處 電 話:010-6468 6550 郵 編:100027 地 址:北京市朝陽區霄云路 36號國航大廈603A 廣州辦事處 電 話:020-2905 1850 郵 編:510000 地 址:廣州市天河區軟件路 13號天河人才港9樓910 深圳辦事處 電 話:15302718373 郵 編:518040 地 址:深圳市福田區深南大道8005號 深圳人才園人力資源產業園FC23、FC25 成都辦事處 電 話:028-6713 5080 郵 編:610041 地   址:成都市天府大道中段688號 大源國際中心A棟3號樓703-2
2018年10月全球人力資源服務供應商市值排名——10月全球人力資源行業市值整體下挫,科銳國際穩中求進實現新增長
2019-04-22
《全球人力資源服務供應商市值排名》(可點擊查看2018年10月榜單)是由中國領先的人力資源媒體公司HRoot發布的月度報告。入榜的人力資源服務供應商的人力資源服務相關收入占總營業收入的比例達到50%,且為公開上市公司。榜單中的市值均來源于截至各公司交易所當地時間2018年10月22日收盤后數據。此外,數據來源還包括來自于中國新三板中的做市企業所公布的市值數據,共有7家企業。由于新三板協議轉讓的流動性較差,絕大部分公司掛板至今沒有成交過,不進行統計。 《全球人力資源服務供應商市值排名》的更迭凸顯了人力資源服務行業的風云變化?!?0月全球人力資源服務供應商市值排名》全球70家企業中僅有5家企業出現市值上漲,上榜企業總體市值為3,779億美元,比上月4,112億美元減少333億美元,同比下降約8%,整體跌幅較大。 進入10月以來,受美股本月上旬“血崩”波及,全球股市普遍下跌,加之“10月多股災”的歷史印象,投資者間惶恐情緒上漲。受此影響,全球人力資源行業市值普遍呈現下降狀態;A股方面因同時受到中美貿易戰影響出現了較大波動,但以人才服務供應商科銳國際為代表的部分國內人力資源服務供應商仍然實現了市值的增長,這在一定程度上也反映了行業投資者的信心。 國內A股“人力資源第一股”科銳國際、新三板人才尋訪與招聘流程外包供應商智通人才,在股市整體下挫的情況下,分別實現了3.76%和3.46%的增長。其中,科銳國際通過堅持“技術服務”融合、“一體兩翼”的發展戰略以及國際業務的持續拓展,實現了營業額的可持續增長,在其半年財報中凈利潤同比增長48.82%。 受全球股市動蕩影響,人力資源外包服務供應商安德普翰(ADP)市值雖有小幅回落,但仍以627.33億美元位列第一繼續領跑本月市值榜。榜單排名前10的企業中,人力資源管理軟件供應商TheUltimate Software市值小幅下降,但仍從第9位上升至第8位。 國際市場方面,自美國移動支付應用Square宣布將薪酬管理服務集成至一款移動應用后,其他薪酬管理服務提供商,包括人力資源外包服務供應商ADP和Paychex的股價出現了一定程度的下跌。預計未來一段時間內,人力資源管理軟件行業前景良好,尤其在移動端的發展市場潛力依然巨大。
HRoot獨家發布:2018年10月人力資源管理類APP下載量排名
2019-04-22
中國領先的人力資源媒體HRoot推出“2018年10月人力資源管理類APP下載量排名”榜單。該榜單考量了238家人力資源管理移動應用的表現,監測行業覆蓋人力資源管理服務18大細分市場,包括:綜合招聘、藍領招聘、兼職、實習、企業在線學習、薪酬管理、員工福利外包平臺、社保、勞動力管理、人力資源外包服務平臺、eHR系統、企業團隊協作、EAP(員工幫助計劃)、微課直播&知識分享、員工背景調查、職業社交、人力資源社區類和人力資源新聞類。 以下為2018年10月人力資源管理類移動應用18大細分市場下載量排名情況: 關于HRoot HRoot是中國領先的人力資源媒體公司,旗下擁有諸多行業領先品牌與平臺業務,包括:全球領先的人力資源管理網站—HRoot(www.pdrxl.club)、中國發行量領先的人力資源管理期刊—《人力資本管理》(HumanCapital Management Magazine)、中國領先的人力資源管理會員制組織—卓悅會(HRootInstitute)、中國備受矚目的人力資源評選—中國年度人力資源評?。ˋnnualHuman Resource Awards in China)、全球人力資源服務業擁有廣泛聲望的創新獎項—人力資源服務創新大獎(HR Service Innovation Awards)等。同時,每年HRoot還舉辦中國高規格人力資源年度峰會—中國人力資本論壇(China Human Capital Forum)、中國高端人力資源管理會議—首席人力資源官大會(CHRO DIALOGUE)、中國領先的人力資源管理創新風向標會議—人力資源管理創新峰會(in^HR)和全球參與用戶規模領先的人力資源行業展會—中國人力資源服務展(ChinaHuman Resource Service Expo),2017年參加這一展會的人力資源經理高達32,055人。HRoot還擁有中國下載量和活躍用戶量領先的、基于大數據和人工智能的人力資源內容推薦引擎APP—“HRoot人力資源新聞”移動應用。HRoot每年度推出的“大中華區人力資源服務品牌100強榜單與白皮書”(Ranking& White Paper of Best 100 Human Resource Service Brands in Greater China)和“全球人力資源服務機構50強榜單與白皮書”(Ranking & White Paper of Global 50 Human Resource Service Providers),業已成為人力資源服務業的晴雨表與風向標。HRoot基于行業競爭情報聚合和監測平臺打造的全球人力資源服務行業市場分析平臺—“全球人力資源市場觀察”(HR-MarketWatch),今天已是人力資源行業精英快速獲取全球人力資源服務行業資訊和動態的主要渠道。 目前,HRoot旗下網站注冊用戶總數達到200萬人,每年向用戶提供5億人次的人力資源在線信息訪問,每年主辦活動的參加人數超過6萬人次,旗下出版物讀者達3.5萬人。現在,HRoot客戶已經超過了5萬家,同時在華的《財富》全球500強企業中,超過95%是HRoot的客戶,此外還擁有超過1,000家人力資源服務機構、商學院、協會等廣告客戶或贊助商,其中包括全球領先的10家人力資源服務機構中的9家。 聯系我們 上海總部 電 話:021-5821 5197,021-3383 1983 傳 真:021-5821 8663 電 郵:[email protected] 郵 編:200127 地 址:上海市浦東新區峨山路77號北樓 加禾LOFT創意園511室 網 站://www.pdrxl.club LinkedIn://www.linkedin.com/company/hroot 微 信:HRootChina 微信掃描二維碼或搜索HRootChina 關注人力資源領域領先的媒體平臺 北京辦事處 電 話:010-6468 6550 郵 編:100027 地 址:北京市朝陽區霄云路 36號國航大廈603A 廣州辦事處 電 話:020-2905 1850 郵 編:510000 地 址:廣州市天河區軟件路 13號天河人才港9樓910 深圳辦事處 電 話:15302718373 郵 編:518040 地 址:深圳市福田區深南大道8005號 深圳人才園人力資源產業園FC23、FC25 成都辦事處 電 話:028-6713 5080 郵 編:610041 地   址:成都市天府大道中段688號 大源國際中心A棟3號樓703-2
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